投資先の経営者の皆様へ いつも大変お世話になっております。Hibiki Path Advisors 代表取締役チーフ・インベストメント・オフィサーの清水雄也でごさいます。 弊社の顧客口座にて、貴社の株式に投資をさせていただいております。...
株主総会、取締役会、そして民主主義 － 株主提案を巡って １２人の怒れる男、という映画をご存じでしょうか。１９５７年の米国映画の名作で、とある貧困街の未成年による殺人事件の裁判で陪審員となった、縁もゆかりもなく仕事も育ちも性格も違う１２人...
2018年 新年明けましておめでとうございます。 ご愛顧いただいたお客様、投資先の皆様、そしてご支援いただいた数々の方々に昨年お世話になったことの感謝の気持ちと本年の一層のご健勝をお祈り申し上げます！ さて、2017年は皆様にとってどのよう...
従業員モチベーションとストックオプション しばらく前から頭の周りをぐるぐると回っているものがあります。最近富みに増してきている、「株主と目線を合わせる」ために株式報酬（リストリクテッドストックやストックオプション）を発行しましょう、という...
2017年新年のご挨拶 新年明けましておめでとうございます。 投資先の皆様、ご愛顧を頂いたお客様、そしてご支援頂いた皆様、昨年は大変お世話になりました。 そして本年もよろしくお願い申し上げます。 2016年は、予測に反することが幾度と起こっ...
何故株価を気にする必要があるのか 本日は常日頃から沢山の上場企業の役員の皆さまが心の底で疑問に思われていることに、私なりの考えをお伝えしたいと思います。皆さまの間でもご自身なりに調査し、考え、腹落ちされている方も沢山いらっしゃると思い...
健全な業界再編への処方箋 日本は企業の新陳代謝が緩やかと言われて久しいです。日本全体を見渡すと、開業率も廃業率も５％程度と、先進国の中で一番低いレベルにあります。これは中小企業の問題やベンチャー精神の問題のみならず、大企業を取り巻くダイナ...
企業の内部留保について雑感 先日、７月２７日にNHKのクローズアップ現代にて、「360兆円！企業のカネは誰のものか～“内部留保”をめぐる攻防」という特集がありました。昨今のガバナンス改革や、スチュワードシップ・コード導入に元ずく「建設的対...
Brexitに際して思うこと ２０１６年６月２３日英国の国民投票により、Brexit（EU 離脱）が決定しました。歴史的に極めて大きいインパクトがある決断です。２４日のアジア金融市場は、投票直前の調査でEU 残留派の方が多いとの内容だった...